Bienvenue à Pibrac

La Ville de Pibrac est l’une des communes qui participe à la dynamique territoriale de Toulouse Métropole. Pibrac entend être un acteur majeur de l’agglomération toulousaine en articulant les potentialités de son développement urbain, tout en consolidant la qualité enviée de son cadre de vie. La mise en oeuvre de politiques publiques en adéquation avec les nouveaux enjeux territoriaux, dans le cadre d’une gestion financière rigoureuse, constitue l’ambition de la nouvelle municipalité.

Fonctions et activités:

Afin d’accompagner et mettre en oeuvre ces projets volontaristes, la ville recrute son directeur général des services, collaborateur du Maire, dont les missions, seront les suivantes :

- diriger, animer et coordonner opérationnellement l’ensemble des services de la ville et des ressources associées,

- mettre en oeuvre opérationnellement les décisions de la collectivité en accord avec l'équipe politique et être force de propositions quant aux orientations stratégiques et organisationnelles de la ville,

- préparer et suivre les décisions du Maire, du Conseil des Adjoints et de l’assemblée délibérante et garantir la bonne préparation des assemblées,

- assurer la conformité des décisions et des opérations de la ville aux dispositions légales applicables, analyser l’incidence des évolutions réglementaires et proposer des plans d’actions, assurer la sécurité juridique de la collectivité,

- établir et superviser l’élaboration du budget de la ville et du plan pluriannuel d’investissement ; assurer un suivi régulier et garantir leur bonne exécution en conformité avec les objectifs fixés et orientations votées ; proposer des approches innovantes d’ingénierie financière pour le montage des projets minimisant la contribution de la ville (recherches de subventions, prêts, aides européennes, partenariats publics-privés...),

- assurer le montage des projets et leur bonne exécution en relation avec l’ensemble des partenaires institutionnels (ex : dossier Lycée, ZAC ESCALETTE/MESPLES, projets d’urbanisme collectifs), tant du point de vue opérationnel que budgétaire,

- assurer la représentation de la ville chaque fois que nécessaire et l’interface auprès des organismes avec lesquels la collectivité est en lien ; défendre et promouvoir l’image et les intérêts de la ville.

Profil souhaité:

De formation supérieure, vous maîtrisez :

- les principes et modes de management et de gestion des services publics locaux,

- l’environnement, les enjeux et les risques juridiques, financiers, statutaires, économiques et sociaux des collectivités territoriales,

- les méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques.

Doté de réelles capacités d’analyse, de synthèse, de négociation et de management, sous savez :

- accompagner et structurer les processus décisionnels, analyser des situations et formuler des propositions de façon claire, argumentée et structurée,

- déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire,

- conduire sous l’autorité politique, une stratégie visant à l’efficacité des actions, à l’efficience des services et à mettre en oeuvre les changements requis au bénéfice de la ville et de sa modernisation,

- contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires,

- fédérer les équipes et favoriser le management participatif,

- porter et incarner, aux côtés des élus, les valeurs de l’organisation de la structure.

Vous disposez d’un bon relationnel, de capacités avérées de décision et d’autonomie dans la mise en oeuvre des orientations et dans la définition des priorités d'actions.

Outre vos capacités d’écoute et d’adaptation, vous faites preuve de rigueur, de disponibilité, de dynamisme et de discrétion et êtes garant du service public.

Renseignements liés au poste :

Cadres d’emplois envisagés : Attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux

Grades : attaché, attaché principal, ingénieur, ingénieur principal

Durée hebdomadaire : 35H00

Rémunération : Statutaire + RI + avantages sociaux

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :

Julien BLANC-GALERA

Directeur de Cabinet

Tel : 05 62 13 00 85

Candidatures :

Adresser une lettre de motivation, ainsi qu’un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :

Monsieur le Maire de PIBRAC Hôtel de Ville

Esplanade Sainte Germaine 31820 PIBRAC

Date limite du dépôt des candidatures : 22/12/2016

Date limite initiale :

Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais

Consultez l'offre sur le site du Centre de Gestion de la Fonction Publique 31